| 性格开朗，诚实上进，能熟练操作Word，Excel，Powerpoint等办公软件，适应能力和工作责任感强，具有良好的团队协作精神，善于沟通交流与自我表达，具有良好的组织能力和独立解决问题的能力 |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：随时 | 月薪要求：面议 | |
| 意向岗位：行政/人事/后勤培训专员/助理,行政/人事/后勤行政专员/助理,行政/人事/后勤人事专员,行政/人事/后勤部门经理/经理助理,行政/人事/后勤行政/文员/内勤 | |||
| 意向行业：,, | |||
| 工作地区：舟山市定海区 | |||
| 其他要求：可以面谈 | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
|---|---|---|---|
| 2003年9月-2006年7月 | 中国药科大学 | 药物制剂 | 大专 |
| 专业描述: | |||
| 2006年10月-2009年7月 | 浙江中医药大学 | 药学 | 大学本科 |
| 专业描述: | |||
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|---|---|---|---|
| 2006年7月-至今 | 浙江康恩贝制药股份有限公司 | 生物/医药制造业 | 行政人事部 | 人事教育专员 |
| 职位描述:2006年2月---5月 在浙江康恩贝制药股份有限公司 实习； 2006-7月至2008年7月，在浙江康恩贝制药股份有限公司制造三部 担任培训管理员，主要负责部门生产过程中的现场管理与质量管理，组织实施日常培训、相关验证、GMP自查与年度培训，建立培训档案，审核批记录，组织编写工艺规程、SOP/SMP、岗位操作法等相关质量文件。 2008年8月，调至公司人力资源部担任人事教育专员，组织参加过多场校园招聘，为公司广纳多种专业技术人才；负责制定公司年度培训计划，组织实施各部门的培训项目并对培训效果进行监督考核，同时管理公司的人事数据库和各类人才数据库，编制各类人事、培训报表，负责各类专业技术人员的继续教育，职称评定、聘任等工作，；协助设计、编制和维护公司组织架构、部门设置、部门职责、岗位定编等。 目前还担任公司培训讲师、内部刊物撰稿人、工会青年俱乐部部长，曾多次组织部门的全员培训，在公司内部刊物上发表过多篇文章，组织策划过多场大型文艺活动 | ||||
| 离职原因:准备定居舟山 | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
|---|---|
| 英语 | 良好 |
| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
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| 技能专长 |
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