| 职位性质：全职 | 到岗时间：1周以内 | 月薪要求：面议 | |
| 意向岗位：物流/贸易/采购 | |||
| 意向行业： | |||
| 工作地区：舟山市 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
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| 2002年9月-2006年6月 | 浙江工业大学 | 机械设计制造及其自动化 | 大学本科 |
| 专业描述: | |||
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
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| 2006年7月-2009年1月 | 广州本田汽车有限公司 | 生产管理 | 物流推进 | |
| 职位描述:在广州本田工作期间，就职于生产管理部生产管理科物流系的物流推进工作。主要负责量产汽车零件的物流推进，保证生产线零件供应顺畅。 在管理进口件方面，熟悉日本，美国进口零件的订购，包装，运输，报关，削减等物流问题。主要管理项目是进口件的报关进箱计划及规格信息管理。 在管理国产零件方面，管理26家零部件供应商及5家物流商，日常零件管理及周期性盘点。在发生到货异常时，及时与物流商，供应商取得联系，并在后期进行现地检证，建立起与供应商的联络体制。在新车型推进期间，负责对应供应商的零件包装改善，物流规则确认，及有条件性地推进取货物流模式。 主要管理项目：1、按生产计划系统性订购运行手配信息。2、不良品管理，协调零件品质统一管理零件的不良数据，保证不因在库不良而影响生产。3、零件规格信息管理，对发生规格变更的零件进行初物管理和必要的追溯管理。在日常管理工作中，应用TQM管理方法建立个人计划书，并对建立的项目进行PDCA确认或建立SA表检查自己或团体的工作进度及总结经验。 在实现人才自立化的同时，兼负责生产管理系工作，了解生产进度，协调生产异常，跟踪在库车情况，保证生产线的正常嫁动率。 | ||||
| 离职原因:希望能回到父母身边,并得到长期稳定发展。 | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
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| 英语 | 熟练 |
| 日语 | 一般 |
| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
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| 技能专长 |
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