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职位性质:全职 | 到岗时间:1个月内 | 月薪要求:面议 要求提供住宿 | |
意向岗位:管理/高级管理首席执行官/总经理,管理/高级管理总监/副总监,行政总监/人事总监 | |||
意向行业: | |||
工作地区:浙江省舟山市,浙江省,浙江省 | |||
其他要求:如果本人,一个月内不能担任工作愿放弃所有薪资. |
起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
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1996年8月-2000年8月 | 中国人民大学 | 企业管理 | 大学本科 |
专业描述:邓小平理论概论、法律基础与思想道德修养、政治经济学、高等数学、大学语文、计算机应用基础、基础会计学、国民经济统计概论、经济法概论、企业管理概论、英语、市场营销学、企业会计学、中国税制、人力资源管理、国际企业管理、毛泽东思想概论、管理系统中计算机应用、管理学原理、国际贸易理论与实务、财务管理学、金融理论与实务、企业经营战略、组织行为学、质量管理、企业管理咨询 | |||
2000年8月-2002年6月 | 中民人民大学 | 公共事业管理 | 硕士 |
专业描述:邓小平理论概论、法律基础与思想道德修养、政治经济学、高等数学、大学语文、计算机应用基础、基础会计学、国民经济统计概论、经济法概论、企业管理概论、英语、市场营销学、企业会计学、中国税制、人力资源管理、国际企业管理、毛泽东思想概论、 |
起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
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2002年12月-至今 | 北京某外资企业 | 综合性集团公司 | 董事会 | CEO |
职位描述:1:全面负责处理公司的总体事务,和公司全体员工共同努力,及时完成公司所确定的各项目标。 2:制定公司的管理目标和经营方针,包括制定各种规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。 3:建立,健全公司的组织管理系统,使之合理化,精简化,高效化。 4:健全公司的财务制度。阅读分析各种财务报表检查分析每月营业情况。 5:定期巡视公众场所及各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题解决问题。 6:培养人才,指导各部门的工作,提高整个公司的服务质量和员工素质。 7:加强公司各种工作和公司的安全管理工作。 8:选聘,任免公司部门经理等,决定公司机构设置,员工编制及重要人事变革。负责公司管理人员的录用,考核,奖惩,阶升等。 9:与社会各界人士保持良好的公共关系,树立良好的公司形象,并代表公司接待重要贵宾。 10:关心员工,以身作则,使公司有高度凝聚力,并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。 创立企业文化 制定企业战略和目标 团队建设 资金分配 | ||||
离职原因:适当的改变下生活 |
外语语种 | 掌握程度 |
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起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
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技能专长 |
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