| 稳重偏内向、办理认真仔细、踏实、能承受高强压的工作压力。 |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：随时 | 月薪要求：面议 | |
| 意向岗位：不限 | |||
| 意向行业：不限 | |||
| 工作地区：浙江省舟山市定海区 | |||
| 其他要求： 本人自大学毕业后四年内一直从事与人事工作有密切关系的学校教务工作，主要负责教师业务考核工作（每学期一次）及各类奖金分配，排课、调课工作，学生成绩统计，各类考试安排协调等工作。对计算机中的办公软件甚为熟悉，协助主任对教师进行日常管理，多次参与学校考核制度的修订工作，提出教案与课时等值纳入教师业务工作量，有效量化了教师的业务工作量，此举在省内学校开创了先例，很多学校纷纷效仿。本人认为从事考核工作时，要对考核要素进行分解及确定权重，从而修改出有利于调动员工积极性的考核政策。在深圳有限元科技有限公司及舟山绿城工作中，我对社会有更深入的了解。 | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
|---|---|---|---|
| 1999年9月-2003年7月 | 浙江海洋学院 | 数学与应用数学 | 大学本科 |
| 专业描述: | |||
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|---|---|---|---|
| 2003年9月-2007年4月 | 慈溪实验高级中学 | 教育/培训/咨询业 | 教师 | 教师 |
| 职位描述: | ||||
| 离职原因: | ||||
| 2007年4月-2007年9月 | 深圳市有限元科技有限公司 | 电子技术 | 业务部 | 业务员 |
| 职位描述: | ||||
| 离职原因: | ||||
| 2007年9月-2008年4月 | 舟山绿城喜来登酒店 | 酒店/宾馆 | 客房部 | 客房送餐服务员 |
| 职位描述: | ||||
| 离职原因: | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
|---|
| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
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| 技能专长 |
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