| 2.5年浙江三彩服饰设计总监经验 |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：1周以内 | 月薪要求：面议 | |
| 意向岗位：文字/艺术/设计,纺织服装类 | |||
| 意向行业：教育/培训/咨询业,纺织/服装/皮毛业,文化/体育/艺术/广播/影视业 | |||
| 工作地区：浙江省舟山市 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
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| 2003年9月-2003年12月 | 浙江广播电视大学 | 服装设计与工艺 | 大专 |
| 专业描述: | |||
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
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| 2002年3月-2003年6月 | 杭州雪贝尼诗服饰有限公司 | 纺织/服装/皮毛业 | 设计开发部 | 设计助理 |
| 职位描述:1、新娘装的花型及搭配件设计； 2、面辅料的收集； 3、少量补充款的开发和设计。 | ||||
| 离职原因:为了更好的发展 | ||||
| 2003年6月-2004年8月 | 上海吉佃•格雷曼服饰有限公司 | 纺织/服装/皮毛业 | 设计开发部 | 买手兼设计师 |
| 职位描述:1、组织整盘货品的比例结构； 2、卖场产品的陈列与搭配； 3、针对市场反馈信息，及时的调整货品结构及补充设计新款； | ||||
| 离职原因:为了更好的发展 | ||||
| 2004年9月-2005年12月 | 杭州天雨服饰有限公司 | 纺织/服装/皮毛业 | 设计开发部 | 首席设计师 |
| 职位描述:1、根据市场信息开发设计货品； 2、管理培养设计部人才； 3、及时接收市场反馈，增强产品实卖性； 4、监控整个品牌活动及专卖店形象； 5、及时跟进生产过程中出现的问题。 | ||||
| 离职原因:去浙江10大女装品牌的三彩服饰学习，工作 | ||||
| 2005年12月-至今 | 浙江三彩服饰有限公司卓尚分公司(OMTR)品牌 | 纺织/服装/皮毛业 | 设计开发部 | 设计开发部经理 |
| 职位描述:1、进行市场调查，制作商品企划； 2、根据商品企划，结合流行咨讯和市场信息设计开发产品； 3、培训主力设计师，主力版师，主力工艺师设计开发、制作生产和销售产品； 4、制作产品陈列计划和商品销售活动计划； 5、跟进市场销售情况，对于畅销款和滞销款进行有效分析，及时做出应对措施。 6、监控生产制作活动，快速满足客户需求； 7、注重团队建设和人员管理。 | ||||
| 离职原因:由于本人是舟山人，又是家里的独女，所以父母希望本人来舟山工作 | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
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| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
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| 技能专长 |
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