本人毕业以来都从事浙江移动工作, 工作表现一直良好,对待工作认真、仔细,本着对公司负责的态度处理每一件事,在新事务接受方面较强,能很快接受新事务。为人处理性格开郎,善于人之间的沟通。具有较强的亲和力。相信公司如果给我机会,我就会给公司带来效益。 |
职位性质:全职 | 到岗时间:随时 | 月薪要求:面议 | |
意向岗位:行政/人事/后勤人事助理,行政/人事/后勤商务文秘,行政/人事/后勤电脑操作员/打字员 | |||
意向行业:社会服务业 | |||
工作地区:舟山市定海区 | |||
其他要求: |
起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
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2002年9月-2005年6月 | 浙江交通职业技术学院 | 计算机科学与技术 | 大专 |
专业描述: | |||
2007年9月-至今 | 北京大学 | 人力资源管理 | 大学本科 |
专业描述: |
起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
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2005年6月-2007年4月 | 浙江移动杭州分公司 | 社会服务业 | 拱墅营销中心 | 营业员 |
职位描述:刚进杭州移动任营业员岗位,曾获术州移动百佳微笑之星,后换至后台做客户服务工作,做过对业务资料的整理,渠道服务商的后台支撑服务。 | ||||
离职原因:离开杭州前来舟山 | ||||
2007年5月-2008年4月 | 浙江移动舟山分公司 | 社会服务业 | 定海分公司 | 店长 |
职位描述:在任店长期间,做过营业厅账务类报表、营业员绩效考核、每日业务文件的培训、区域工作人员考勤、仓库管理等营业厅日常运行的事情。 | ||||
离职原因: | ||||
2008年5月-至今 | 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司 | 社会服务业 | 人事部门 | 人事专员 |
职位描述:主要负责企业招聘人员的推荐、求职者职业取向咨询,人事招聘,劳动全同保管、社会养老保险、公积金的交纳。 | ||||
离职原因: |
外语语种 | 掌握程度 |
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英语 | 一般 |
起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
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技能专长 |
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