起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
2000年7月-2002年11月 | 华狮啤酒(舟山)有限公司 | 食品/饮料/烟草/餐饮 | 质量部 | 计量管理 |
职位描述:筹建计量室,从事公司计量管理工作,并在2001年3月取得ISO9000质量体系内审员资格,编写计量体系程序文件,担任公司内审员和计量室主管. |
离职原因:公司内部人事安排 |
2002年12月-2005年4月 | 华狮啤酒(舟山)有限公司 | 食品/饮料/烟草/餐饮 | 工程部 | 主管 |
职位描述:期间负责动力车间节能技改(锅炉自动化和冷冻冰水自控装置)和酿造和包装车间清酒计量工程,圆满完成目标,完成了对公司设备分级分类管理以及拟订考核制度,并负责设备和部门人事的考核工作,兼计量负责人。 |
离职原因:公司内部人事安排 |
2005年5月-2006年8月 | 舟山英博啤酒有限公司 | 食品/饮料/烟草/餐饮 | 工程部 | 主管 |
职位描述:在负责计量管理同时,参与公司内部ES体系评审工作,并顺利地通过了评审. |
离职原因:想在不同的岗位上锻炼和强化自我 |
2006年9月-至今 | 舟山英博啤酒有限公司 | 食品/饮料/烟草/餐饮 | 技术支持部 | 主管 |
职位描述:负责设备管理和安全生产和环境管理工作(ES). |
离职原因:公司的资薪绩效制度不完善。 |