| 本人活泼开朗,交际能力强,有着积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好,对工作责任心强、勤恳踏实，有较强的组织能力和接收能力,注重团队合作精神和集体观念。 |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：随时 | 月薪要求：面议 | |
| 意向岗位：物流/贸易/采购,生产/营运/工程安全/健康/环境经理/主管,生产/营运/工程工程/设备主管 | |||
| 意向行业：综合性集团公司,食品/饮料/烟草/餐饮,石油/化工 | |||
| 工作地区：浙江省舟山市定海区,浙江省舟山市普陀区 | |||
| 其他要求：希望有"5保1金"福利保障. 也希望有一周双休制. |
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| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
|---|---|---|---|
| 2005年7月-2007年7月 | 中央广播电视大学 | 行政管理 | 大专 |
| 专业描述: | |||
| 1993年7月-1996年7月 | 温岭市职技校 | 测控技术与仪器 | 职高/技校 |
| 专业描述: | |||
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|---|---|---|---|
| 2000年7月-2002年11月 | 华狮啤酒(舟山)有限公司 | 食品/饮料/烟草/餐饮 | 质量部 | 计量管理 |
| 职位描述:筹建计量室,从事公司计量管理工作,并在2001年3月取得ISO9000质量体系内审员资格,编写计量体系程序文件,担任公司内审员和计量室主管. | ||||
| 离职原因:公司内部人事安排 | ||||
| 2002年12月-2005年4月 | 华狮啤酒(舟山)有限公司 | 食品/饮料/烟草/餐饮 | 工程部 | 主管 |
| 职位描述:期间负责动力车间节能技改(锅炉自动化和冷冻冰水自控装置)和酿造和包装车间清酒计量工程,圆满完成目标,完成了对公司设备分级分类管理以及拟订考核制度,并负责设备和部门人事的考核工作，兼计量负责人。 | ||||
| 离职原因:公司内部人事安排 | ||||
| 2005年5月-2006年8月 | 舟山英博啤酒有限公司 | 食品/饮料/烟草/餐饮 | 工程部 | 主管 |
| 职位描述:在负责计量管理同时,参与公司内部ES体系评审工作,并顺利地通过了评审. | ||||
| 离职原因:想在不同的岗位上锻炼和强化自我 | ||||
| 2006年9月-至今 | 舟山英博啤酒有限公司 | 食品/饮料/烟草/餐饮 | 技术支持部 | 主管 |
| 职位描述:负责设备管理和安全生产和环境管理工作（ES）. | ||||
| 离职原因:公司的资薪绩效制度不完善。 | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
|---|---|
| 英语 | 一般 |
| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
|---|
| 技能专长 |
|---|
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