| 专业知识扎实，分析决策、管理能力和接受新事物能力较强；善于辨证的分析和思考问题，具有较强的组织协调能力和团队合作 |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：随时 | 月薪要求：2000元 要求提供住宿 | |
| 意向岗位：行政/人事/后勤,营销-管理,财务/审计/统计 | |||
| 意向行业：金融业/证券业,教育/培训/咨询业 | |||
| 工作地区：浙江省宁波市,浙江省,浙江省杭州市 | |||
| 其他要求：选择我是公司的财富,因为我可以为公司带来更多的财富,我会努力的…… | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
|---|---|---|---|
| 2004年9月-2008年7月 | 绍兴文理学院元培学院 | 公共事业管理 | 大学本科 |
| 专业描述:逻辑学、公共管理学、行政管理学、人力资源管理、管理心理学、公共关系学、管理定量分析、社会调查研究、公共财务、管理文秘、管理经济学，市场营销、行政法及诉讼法 | |||
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|---|---|---|---|
| 2005年6月-2005年8月 | 村干部计算机等级培训 | 国家、政党机关和社会团体 | 培训部 | 教务人员 |
| 职位描述:主要负责计算机等级培训的部分教材的培训任务/日常培训工作 | ||||
| 离职原因: | ||||
| 2006年6月-2006年9月 | 绍兴市青少年活动中心 | 教育/培训/咨询业 | 教务处 | 人事助理 |
| 职位描述:教务处人事助理：活动中心管理中的一些日常事物/负责文档管理工作/文书写作、文件打印等/收发来往信件,协助定购办公用品及其它办公事务 | ||||
| 离职原因: | ||||
| 2007年6月-2007年11月 | 创维集团杭州分公司绍兴办 | 电子电器/通信设备 | 市场部 | 销售助理 |
| 职位描述:拟订市场调查方案，提供市场预测，完成团购日预期工作/促销推广工作 | ||||
| 离职原因: | ||||
| 2007年10月-2007年11月 | 摩托罗拉杭州分公司绍兴办 | 电子电器/通信设备 | 市场部 | 销售代表 |
| 职位描述:促销推广工作 | ||||
| 离职原因: | ||||
| 2007年11月-2008年1月 | 中国农业银行绍兴分行 | 金融业/证券业 | 市场部 | 代理 |
| 职位描述:中国农业银行绍兴分行绍兴文理学院大学生信用卡代理 | ||||
| 离职原因: | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
|---|---|
| 英语 | 良好 |
| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
|---|
| 技能专长 |
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