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爱博仁人力资源核心业务-- 职业成长计划（CGP）

释义

职业成长计划（Career Growth Plan）是爱博仁人力资源公司自行开发的一个研究项目，项目研究的对象是刚进入职场的大学毕业生，在职场起步的前5年成长过程中，通过我们的人力资源专家组的成长干预与指导，帮助其不断修正人生职业规划、修炼职业价值观、提高职业技能，以达到其在职场快速成长的目的。

职业成长计划的研究是基于这样一个事实假设而开展的：

1. 人作为一种个体资源是可以通过培养实现增值的。
2. 人生的道路是漫长的，培养持续的学习习惯对人生历程将会带来深刻的改变。
3. 恰当的点拨、点悟或指点对人生成长具有重大的意义。

4. 运用正确的干预方法将有助于人作为资源的快速增值是有可能实现的。

服务内容

1. 培养项目成员在职业成长过程中树立正确的人生观、价值观、职业观。

2. 通过人力资源专家组的干预，帮助其不断修正人生职业规划，获得最佳职业发展通道。
3. 培训职业技能，培育职业智慧，养成持续的学习习惯。
4. 引导并推荐项目成员走上更高更好的职业通道。
5. 形成文字和视频记录，出版一部描述职业成长的文字篇和视频记录片。

以上服务内主要包括职业指导、心理辅导、沙龙式交流、公开课（技能类、管理类、通用类课程，部分课程请参照33页爱博管理精英班的课程）、个别的辅导等，频度为一年五次20个课时以上或更多。

服务注解

参加职业成长计划的成员，需自愿报名，经我司测评后确定是否录用，成员约定为大学毕业、新入职或在职场不如意个体，录用后由我公司专业人员跟踪并为其服务5年后结束。

如果条件成熟，5年结束后可以转为职业人生记录并继续跟踪与拍摄下去，形成一部人生成长的轨迹记录片。
作为舟山领先的人力资源公司，我们将不忘初心，践行“爱博仁”的“寓意”，遵循我们确定的宗旨和使命，不遗余力地以卓越的人力资源服务，助力企业管理发展及社会文明进步！

特别需要指出的是，入选职业成长计划的成员，都是由我公司提供费用支持的。

服务价值

所有参加人员将获得爱博仁人力资源核心服务：

1. 参与爱博仁人力资源的社会人文科学实验，为社会文明进步、探知职业成长而寻求最佳方法。

2. 有机会获得爱博仁公司的职业培训、职业规划指导、职业推荐和年度奖励。

服务团队

管理咨询部---专业培训教育服务团队。

联系我们

公司全称：舟山爱博仁人力资源咨询有限公司

电址：浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼。
联系人：爱博仁
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