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工作机会
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一、工作职责: 1、协助总经理负责公司的业务运营、拓展、营销工作。(公司业务介绍网站:www.abler.cn/service ); 2、负责公司各大网站的管理、运营、信息审核管理工作; 3、务公间的日常工作关系以及事务处理, 4、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等); 5、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 6、在公司经营计划、销售策略、网站运行等方面向总经理提供相关解决方案; 7、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作; 8、完成其他临时交办的任务。 二、任职资格 (一)教育背景: 1、符合个人职业生涯定位;人力资源、公关、行政管理、企业管理、营销等相关专业专科以上学历。三年工作经验以上; 2、知识面宽,知识结构较全面,具有丰富的人力资源或管理经验; 3、个人学习能力强,有意愿在人力资源方面发展的可适当降低条件。 (二)培训和工作经历: 1、3年以上相关行业工作经验,1年以上管理工作经验; 2、受过人力资源、企业管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训; (三)技能技巧 1、具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 2、良好的阅读、编辑和写作能力,熟悉IT业行业并具备一定的信息驾驭能力。 3、有较强社交活动能力,有良好社会关系者可适当降低条件; 4、具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力,较强的独立工作能力和公关能力 5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力, 6.已婚者,定海本地人士优先。 三、薪酬及福利 1、合格者签订合同,按照公司薪酬体系执行,有业务提成,有晋升机制; 2、提供五金,并有一定的福利; 3、获得公司一定比例的股份。 四、请求职者认真阅读以上信息,特别是要了解公司的业务网站:http://www.abler.cn/service ,作一详细了解再作决定,可以在本网站上直投或直接发邮件到:yxq1240@qq.com。 |
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一、人员要求 二、岗位职责 三、薪酬待遇 有关公司业务请在:www.abler.cn/service 网站上查看。 |