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劳动者的“工伤问题”一直备受关注，关系到每一位劳动者的切身利益。今天就带大家了解一下认定工伤的七种法定情形。什么是工伤？工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当...[详细]
人社厅发〔2019〕94号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）： 为加强人社系统行风建设，提升服务水平，更好保障流动就业人员养老保险权益及基金安全，现就进一步做好职工基本养老保险关系转移接续工作有关问题补充通知如下： 一、参保人员跨省转移接续基本养老保险关系时，对在《人力资源社会保障部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干...[详细]
从一个案例看当下中国部分省份（地区）职工医疗保险相关政策的不合理与国家法律的不一致性
从一个案例看当下中国部分省份（地区）职工医疗保险相关政策的不合理与国家法律规定的不一致性 案例： 刘某，2018年10月因原单位效益不好而离职失业，同步社保中断。2019年2月下旬，被新的一家单位录用后上岗，同步恢复了社保缴纳。所有的社保规定的五险保险（养老、医疗、工作、生育、失业）均按月缴纳，2019年5月中旬，突患肠穿空疾病而住院手术治疗，因错过最佳手术时间而导致术后感染，经奋力抢救、多重措施终于恢复了...[详细]
浙江省医疗保险政策问答（全省1-50） 1、什么是基本医疗保险制度？ 基本医疗保险制度是国家立法实施的，通过参保人、用人单位和政府等多方筹资形成基金，对参保人因患病而就医时提供资金支持，以保障其享有基本医疗服务的一项社会保险制度。 目前我省基本医疗保险制度包括职工基本医疗保险制度、城乡居民基本医疗保险制度。 2、什么是职工基本医疗保险？ 职工基本医疗保险制度是国家立法实施的，面向所有用人单位及其...[详细]
所谓“三期”女职工就是特指孕期、产期、哺乳期的女职工，出于对三期女职工的保护，在相关劳动法对对其有特殊保护。所以很多人都说“三期”奶女职工动不得，否则企业就是自找麻烦。其实用人单位能否解聘三期女职工，并不能一概而论，要根据企具体情况具体分析，虽然法律基于保护女职工的原则，用人单位在一定情况下不能解除处于三期的女职工，但这并不意味着三期女职工就能手握尚方宝剑，为所欲为！法律在保护她们的同时，也也赋予...[详细]
1月24日，人社部举行2018年第四季度新闻发布会。人社部新闻发言人通报2018年人力资源和社会保障工作进展情况及下一步工作安排。通报去年工作情况和今年的安排★ 就业 ★2018年就业工作进展情况：2018年，就业局势保持总体平稳、稳中有进，全年城镇新增就业1361万人，同比增加10万人，年末全国城镇登记失业率为3.8%，降至近年来的低位。12月份，全国城镇调查失业率为4.9%，同比下降0.1个百分点。城镇失业人员再就业551万人...[详细]
【1】搞混“生育津贴”与“产假工资”案例：罗小姐休产假期间，公司认为她已有生育保险津贴（但低于她的平均工资），所以没有支付产假工资。为此爆发纠纷。解答：①生育津贴：休假期间由社保机构提供的补贴费用。（需符合生育保险规定）②产假工资：休假期间由企业单位提供的工资费用。③案例主要争议点：两者怎么发放？休假期间，生育津贴高于平均工资的话，公司不用给产假工资。如果低于，公司要补差额。因此罗小姐可以追回一笔...[详细]
为保障失业人员在失业期间的基本生活需要，促进失业人员再就业，我国曾于1986年颁布《国营企业职工待业保险暂行规定》，1993年颁布《国有企业职工待业保险规定》，帮助了因失去工作而生活无着落的国有企业职工。然而，除一般情况外，当事职工往往还会遇到一些特殊情况，那么，当职工遇到特殊情况时，当事职工应当享有哪些特殊权益呢？根据现行有效的法律法规，大致有以下四种特殊权益，本文以案例评析的形式进行介绍。领取失业保险...[详细]
职工离职是一种普遍的社会现象，有些是由于找到了更加心仪的工作而自愿辞职，有些是因严重违反了单位的规章制度而被解雇的，还有一些则是劳动合同期满没有续签的，离职原因各式各样，不一而足。为保障失业人员在失业期间的基本生活需要，促进失业人员再就业，我国曾于1986年颁布《国营企业职工待业保险暂行规定》，1993年颁布《国有企业职工待业保险规定》，帮助了因失去工作而生活无着落的国有企业职工。1995年，《劳动法》施行，...[详细]
我国职工社会保险包括基本养老、基本医疗、工作、失业、生育五个险种，简称五险。所谓失业保险，是指国家对劳动年龄内、有就业能力并有就业愿望的劳动者，由于非本人原因而失去工作，无法获得维持生活所需的工资收入，在一定期间内由国家和社会为其提供基本生活保障的社会保险制度。我国《失业保险条例》第1条规定，“为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业……。”可见，国家建立失业保险制度，主要目的是为了保障失...[详细]
养老保险及个税政策又有新动作。“税延型养老保险”什么意思呢？就是在职工薪阶层买商业养老保险，可以在个税中抵扣，少交一部分个税；不过等到领养老金的时候，还要再把个税补上。中国政法大学教授施正文告诉帮主，递延实际上就起到了优惠的作用，从交税到领取养老金，时间跨度相当长，不需要交税，相当于获得了一个免费的无息贷款。那就具体来看看，税延养老保险到底划不划算呢？个税能少交多少？对到手工资有什么影响？未来补缴...[详细]
2016年全国卫生和健康大会中习近平总书记强调分级诊疗制度建设是今后医改中最重要的工作。因此，医改十三五规划将建立“分级诊疗制度”置于5项重点医改任务之首，分级诊疗成为医改的重中之重。 近年来，不少地方开展了一系列促进分级诊疗的改革探索，中央政府也提出了推进分级诊疗、建立家庭医生制度的相关政策。 不过，对分级诊疗到底是什么、如何推进分级诊疗以及分级诊疗与家庭医生制度、医联体的关系等问题仍然存在...[详细]
全覆盖 促共享 论实现法定人员全覆盖目标的重点是养老保险《中国社会保障》2016年第3期 党的十八届五中全会提出“实施全民参保计划，基本实现法定人员全覆盖”。目前，社会保险法规定的5项制度中，全民医保已基本实现，覆盖了13亿多人；工伤、失业、生育保险的法定覆盖人群为城镇职工，正在持续推进；相对而言，养老保险还有较大扩面空间，是实现全覆盖的重点。扩面：一个长久的话题话说25年前：1991...[详细]
社保断缴了，大家的态度总是无所谓的，也没有什么影响。熟不知这些因为断缴而带来的影响。养老保险 养老保险最少缴满15年，达到法定退休年龄才可以办理退休。一般情况，这15年是累计计算的，中间要是断了，续上就好，但是退休金会有所影响。按规定，“缴费15年”只是职工退休后领取基本养老保险金的前提条件。而有些地区的政策是要连续缴纳养老保险，如中间有中断需...[详细]
五险一金指什么？五险：养老，失业，工伤，医疗，生育一金：公积金缴费标准养老：单位20%，个人8%生育：单位交工伤：单位交，个人不交医疗：单位10%，个人2%*基数+3失业：单位1.5%，个人0.5%公积金：2015年11月20日，住房城乡建设部起草《住房公积金管理条例（修订送审稿）》，报请国务院审议。《条例》拟规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。以前年度不超10%，单位个人各一半。一、养老保险一般要交...[详细]
所谓住房公积金缴存是指办理住房公积金缴存登记、账户设立、汇缴变更、核定比例、结算利息等一系列缴存行为的总称。主要包括住房公积金缴存登记、开户登记、账户设立、变动转移、比例核定、汇缴办理、缓缴程序、利息计算、缴存凭证、列支渠道、登记清理、时限规定等内容。住房公积金缴存是建立住房公积金制度的起点，是住房公积金管理的重要内容和关键环节，是提取、使用和监督的基础，其管理涉及职工个人、职工单位、受委托银行和...[详细]
公积金与我们的生活息息相关，其具有普遍性、强制性、福利性以及返还性，是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，也是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式，具有长远意义。但是如果住房公积金断交了怎么办?怎样补缴住房公积金呢?对公积金贷款有影响吗？下面一次性告诉你！住房公积金的概念住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社...[详细]
所谓断保欠费是指用人单位在办理社保登记并依法申报应缴纳的社保费，经社保经办机构核定进入缴费阶段后，未按时足额向社保征收机构缴纳社保费的行为。我国社保征收体制因地域不同而模式不同，有些地区人社部门负责征收也有些地区由地方税务部门负责征收。本文讨论的是在后一种模式即由地税部门负责征收的情况下，用人单位断保欠费的行为应当由谁负责监管的问题。 一、现行法律法规对于断保欠费征收责任的规定 ...[详细]
近开两会，延迟退休的话题再次挑动了大家敏感的神经。的确，本来已经够辛苦了，指望着55岁（女）或者60岁（男）就能退下一线岗位颐养天年。现在倒好，强制再干5年！很多人说了，我又不是康熙，我5天也不想多干！不过人力资源与社会保障部的人也说了，虽然退休晚，但是退休工资高比以前啊，可以过得更舒服了。那么延迟退休，到底是好是坏，我们交社保，真的划算吗？医保——多少要交一点广义上的社保分两块。一块叫养老保险，一块叫...[详细]
担心缴多“不划算”？养老金没领完有望继承 养老金多缴多得存在争议，一大原因是寿命预期不明确，人社部专家表示，继个人账户之后，统筹账户继承也在研究 在基本养老保险缴满15年后，继续缴还是不缴？每个人心中或许都有自己的“算盘”。 近日，针对养老金缴费多少年更“划算”的问题，人社部给出回应：我国正在健全多缴多得激励机制...[详细]
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企业用工违法的成本增大，重庆市对劳动保障违法行为予以公布 企业用工可不要随性随意违法了，违法的成本非常大的唷，看重庆市对劳动保障违法行为予以公布的信息。根据《重庆市重大劳动保障违…[详细]
进一步了解和掌握工伤保险相关知识 进一步了解和掌握工伤保险相关知识一、何为工伤？工伤，简单说就是职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或患职业病。二、工伤…[详细]
从五大案例和五大知识点来准确理解工伤认定及事后处理 一、五大典型案例 假期最后一天回公司途中发生交通事故属工伤吗？ 怎样才算上下班途中认定工伤？ 发生工伤事故后，公司还能补缴…[详细]
之前在它省缴纳的社保能转移过来吗？如何转移？ 问题： 我十几年前在浙江诸暨打工，当时企业给我缴纳了社保，三年前我回老家南昌了，那么之前在诸暨缴纳的社保能转移过来吗？如…[详细]
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