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《工伤保险条例》第十四条第（一）项和第（三）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。其核心是工作原因的判断。理论上认为，工作原因的判断就是因果关系的判断，即需要判断工作与劳动者伤害之间有无因果关系。通常采用相当因果关系理论来判断因果关系之有无，需要确定两点： 一是，工作是伤...[详细]
各分中心、市中心相关处室：为进一步优化住房公积金服务，减轻借款人还款压力，现对我市个人住房贷款提前部分还款业务进行调整。具体事项通知如下：职工自筹资金、提取住房公积金提前部分偿还公积金贷款的，间隔期由三年一次调整为一年一次，归还本金须为3万元（含）以上以万元为单位的整数。办理部分提前还款后，申请人可以选择贷款年限不变，月还款额自动减少；或者月还款额不变，贷款年限自动缩短。二、缴存职工无未结清公积金...[详细]
人社发布: 超龄人员和实习生参加工伤保险实施意见 (2025.12.1执行)
关于本市超过法定退休年龄就业人员和实习生参加工伤保险的实施意见 第一条 本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下简称“用人单位”），可以为其使用的超龄就业人员和实习生单险种参加工伤保险。 第二条 本意见所称超龄就业人员，是指用人单位招用的已经达到或者超过法定退休年龄且不超过65周岁的就业人员。 本意...[详细]
近日，人力资源社会保障部印发《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见（三）》（以下简称《意见（三）》）。人力资源社会保障部工伤保险司负责同志就相关问题回答了记者提问。 一、出台《意见（三）》的背景和意义是什么？ 工伤保险是保障职工工伤权益，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位工伤风险的社会保险制度。《工伤保险条例》（以下简称《条例》）实施以来，对维护职工和用人单位合法权益发挥了重要作用，近...[详细]
人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（三） 人社部发〔2025〕62号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)： 为更好地贯彻执行《工伤保险条例》(以下简称《条例》)，提高依法行政能力和水平，妥善解决工作中的实际问题，保障职工和用人单位合法权益，现提出如下意见。 一、《条例》第十四条和第十五条规定的“工作时间”的认定，应当考虑是否属于法律规定的或者用人单位要求职工...[详细]
用人单位能任意与劳动者约定由劳动者承担违约金吗？员工提出离职，需要支付公司违约金吗？如果您也有疑问快收好这篇！什么情形劳动者需支付违约金？《劳动合同法》第二十五条规定 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应...[详细]
人力资源社会保障部、中共中央组织部、财政部公布的《实施弹性退休制度暂行办法》提出：其一，《办法》第四条第二款明确，公务员及国有企事业单位管理人员只能“到龄退休”或者“自愿选择弹性提前退休”，而不允许“弹性延迟退休”。根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，自2025年元旦至2039年12月31日用15年的时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定...[详细]
医保基金是人民群众的“看病钱”“救命钱”，其规范合理使用关系着广大参保群众的切身利益。前期，国家医保局发布首期7起个人骗取医保基金典型案例。为进一步彰显对欺诈骗保行为的“零容忍”态度，强化法治宣传和警示教育，引导全社会共同维护医保基金安全，现发布第二期11起个人骗取医保基金典型案例。案例一 江苏省泰州市参保人景某等倒卖医保药品骗保案2023年3月，江苏省泰州市医保部门在对定点医疗机构申报的医药费用审核时发...[详细]
医保基金是人民群众的“看病钱”“救命钱”，每一分都关乎民生福祉与医保制度可持续发展。今年以来，国家医保局会同最高人民法院、最高人民检察院、公安部、财政部、国家卫生健康委、市场监管总局、国家中医药局、国家药监局在全国范围内开展医保基金管理突出问题专项整治，各地医保部门迅速部署落实，会同相关部门查处了一批欺诈骗保案件。为充分发挥案件的警示、教育和引导作用，持续保持基金监管高压态势，现曝光7起个人欺诈骗...[详细]
国家卫生健康委、人力资源社会保障部、国家疾控局、全国总工会等四部门此前联合发布调整后的《职业病分类和目录》，由原10大类132种职业病调整为12大类135种职业病（包括4项开放性条款）。调整后的目录于2025年8月1日起实施目录新增2个职业病类别分别为职业性肌肉骨骼疾病、职业性精神和行为障碍，每个类别中分别新增1种职业病。其中，职业性肌肉骨骼疾病类别中新增腕管综合征（限于长时间腕部重复作业或用力作业的制造业工人），...[详细]
人力资源社会保障部 中共中央组织部 财政部关于印发《实施弹性退休制度暂行办法》的通知人社部发〔2024〕94号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团党委组织部、政府人力资源社会保障厅（局）、财政厅（局）：为贯彻落实《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，我们制定了《实施弹性退休制度暂行办法》。现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。实施中遇到新情况、新问题，请及时报...[详细]
工伤保险赔付之工伤死亡赔偿标准计算（2025年） 依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 具体而言，依据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 也就是说，参加了工伤保险，丧葬补助金、供养亲...[详细]
国务院办公厅印发《关于加快完善生育支持政策体系推动建设生育友好型社会的若干措施》的通知
国务院办公厅印发《关于加快完善生育支持政策体系推动建设生育友好型社会的若干措施》的通知 国办发〔2024〕48号 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 《关于加快完善生育支持政策体系推动建设生育友好型社会的若干措施》已经国务院同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。 国务院办公厅2024年10月19日 （本文有删减） 关于加快完善生育支持政策体系 推动建设生育友好型社会的若干措施 为健全...[详细]
中华人民共和国国务院令第765号《社会保险经办条例》已经2023年7月21日国务院第11次常务会议通过，现予公布，自2023年12月1日起施行。总理 李强2023年8月16日社会保险经办条例第一章 总则第一条 为了规范社会保险经办，优化社会保险服务，保障社会保险基金安全，维护用人单位和个人的合法权益，促进社会公平，根据《中华人民共和国社会保险法》，制定本条例。第二条 经办基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险...[详细]
人社部|《社会保险基金监督举报工作管理办法》(2023.5.1施行)
社会保险基金监督举报工作管理办法（2023年1月17日人力资源社会保障部令第49号公布 自2023年5月1日起施行） 第一章 总 则 第一条为了规范社会保险基金监督举报管理工作，切实保障社会保险基金安全，根据《中华人民共和国社会保险法》和有关法律、行政法规，制定本办法。 第二条人力资源社会保障行政部门开展社会保险基金监督举报的受理、办理等管...[详细]
各有关单位和个人：据国务院《住房公积金管理条例》(国务院令第350号)及其他有关规定，结合本市住房公积金管理实际，现将《关于进一步完善住房公积金政策的通知（征求意见稿）》《丽水市灵活就业人员缴存使用住房公积金管理暂行办法（征求意见稿）》进行公布，如有意见和建议请与我中心及时联系。时间：2023年3月21日至3月29日电子邮箱：lsgjjxx@126.com联系电话：0578-2051609丽水市住房公积金管理中心2023年3月20日关于进一步完...[详细]
“我是在上班时间去给另一栋楼的同事送文件期间摔倒受伤的，这应该算工伤吧？”近日，某地人社部门的工伤认定机构接待了劳动者常某。他说，自己明明在工作时间、工作场所因工作原因受伤，所在工厂却拒绝为他申请工伤认定，所以他只能自己来申请。常某是一家工厂的行政后勤人员。据他描述，在一个多月前的一个工作日，他受领导委派，去同一个厂区内的另一栋办公楼送文件；由于两栋办公楼之间的路面正在休整，有几处路面堆了杂物，自...[详细]
正领着失业保险金，又打零工。这种情况下，还能领失业保险金吗？《社会保险法》第五十一条规定：失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：重新就业的；应征服兵役的；移居境外的；享受基本养老保险待遇的；无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。根据上述规定，失业人员重新就业的，停止发放失业保险金。如何判定失业人员...[详细]
为贯彻落实《浙江省医疗保障条例》《浙江省人民政府办公厅关于进一步健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的实施意见》等法律法规和文件精神，全面完善我市医疗保障政策制度，合理提升参保人员待遇水平，我局代拟了《舟山市医疗保障办法》（征求意见稿），于2022年6月2日向社会公开征求意见。根据意见反馈情况，我局对《舟山市医疗保障办法》（征求意见稿）作出修改和完善，现再次向社会公开征求意见。如有修改意见或建议，请于20...[详细]
职工发生工伤时没有参保，后续进行了补缴，还能享受待遇吗？职工发生工伤，经认定后都可以享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第四十三条第二款明确规定，对于应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。同时，对于用人单位依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加的，该条例第四十三条第一款和第三款明确规定，由社会保险行政部门责令限...[详细]
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继续优惠，中小企业社保减免政策延伸到2020年底 重磅！社保减免政策变了！ 刚刚，国家明确： 1、今年继续执行下调增值税税率和企业养老保险费率等制度，新增减税降费约5…[详细]
企业用工违法的成本增大，重庆市对劳动保障违法行为予以公布 企业用工可不要随性随意违法了，违法的成本非常大的唷，看重庆市对劳动保障违法行为予以公布的信息。根据《重庆市重大劳动保障违…[详细]
进一步了解和掌握工伤保险相关知识 进一步了解和掌握工伤保险相关知识一、何为工伤？工伤，简单说就是职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或患职业病。二、工伤…[详细]
从五大案例和五大知识点来准确理解工伤认定及事后处理 一、五大典型案例 假期最后一天回公司途中发生交通事故属工伤吗？ 怎样才算上下班途中认定工伤？ 发生工伤事故后，公司还能补缴…[详细]
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