我市实行工伤保险费率与企业安全生产挂钩
 
    我市工伤保险政策又有新调整。记者从市社保局获悉，工伤保险浮动费率调整将与二、三类行业工伤发生率、安全生产标准化达标等综合指标、职业病实行“三挂钩”。简言之，安全生产抓得好、工伤事故少、工伤保险基金使用少、职业病发生率低的企业，下一个年度的工伤保险缴费费率将“下调”，反之则“上浮”。新政将于明年起执行。
 
    据了解，根据不同行业的工伤风险程度可划分为三类：一类为风险较小的行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大的行业。根据现行的工伤保险浮动费率制度，工伤费率与上一年度工伤保险费用收支比例挂钩，三类行业分别实行不同的工伤保险缴费费率。
 
    依据调整后的工伤保险浮动费率制度，二、三类行业用人单位，按上年度工伤保险费用支出占收入情况浮动当年度工伤费率的基础上，上年度工伤发生率大于等于4%的，当年度上浮一档工伤费率；上年度工伤发生率大于等于6%的，当年度再追加向上浮动一档工伤费率，已核定为本行业最高费率的，不再向上浮动。
 
    二、三类行业用人单位，同时具备上年度工伤保险费用收支比例不到80%(含)、工伤发生率不到1%、未发生职工死亡事故、取得安全生产标准化等级证书等条件的，当年度工伤保险费率按照本行业基准费率的80%确定。此外，上年度职工发生职业病伤害事故，该单位列入职业病高危企业管理，当年度工伤保险基准费率统一按三类行业确定。其中，职工职业病伤害经劳动能力鉴定达到1~6级的，当年度起工伤保险费率按三类行业工伤保险基准费率的150%调整。“2013年全市平均工伤发生率为1.83%，主要集中在二、三类行业，其中二类行业中的建筑业这一比例最高，在3%左右。”市社保局医疗工伤保险处相关负责人说，把企业安全生产状况等作为重要指标与工伤保险费用缴纳挂钩，使工伤保险浮动费率制度更加完善，目的在于促使企业改善安全生产条件。
 
    据悉，作为2014年列入全国50个工伤预防试点的城市之一，我市计划通过《舟山市工伤预防三年(2014~2016)行动计划》“三年三步走”实施方案，努力打造安全生产长效机制体制。目标到2016年，逐步将全市工伤高风险企业的工伤发生率控制在2%以内，全市平均工伤发生率降至1%以内。