经过一番努力,不少毕业生都寻到满意的工作。
即将走出校门,在就业回暖的今年,签约情况到底怎么样,薪酬是否也看涨?上周扬子大学生记者在南京大学、南京师范大学、南京航空航天大学等6所高校针对已签约工作的毕业生薪水状况展开了一个调查,并且根据毕业生的专业大类对调查结果进行了分类归纳。临床医学专业的学生以平均月薪10000元的“身价”荣登毕业生“身价排行榜”的冠军。
临床医学>>>实习期 3000元;转正后8000元
最注重因素:医院的效益
能够把医学的7年给撑下来是相当不容易的,南大医学院的李同学告诉记者。学校和南京的一家大型医院保持着长期的合作关系,在7年的学习生活中小李就曾经多次到医院实习。本科一毕业他就立马在医院里“上了岗”。上岗后小李的月薪1万元,从最基层的查房做起,小李一整年的工资加各种补贴,一年能辛苦来15万元左右。
不过小李一万的月薪只是医学毕业生中的个案,他的同学们虽然月薪不及小李,但月薪1万元左右的行情也让医学生的腰包比起其他专业的学生要鼓了很多。“学医很辛苦。”记者在南大医学院调查发现,毕业班178名同学中只有8名学生选择了出国,剩下的都选择工作。
中文>>>3000元至5600元不等
最注重因素:工作氛围
工作氛围“洋化”的外企成为了中文系学生的首选,而今年回暖的就业形势也让不少中文系学生比拼起了手中OFFER数量。据悉,南大中文系2011届毕业生中,46个笃定找工作的学生中已有40人成功签约。在记者此次调查的所有高校中,南京大学的徐同学以9500元月薪的身价签约深圳某知名房地产公司,成功让中文系学生的“身价”再创新高。
南京大学中文系学生王睿也是让同学“高山仰止”的牛人之一。她成功拿到了宝洁和联合利华的offer。“我就是冲着宝洁去的,一直想在这样的外企中待,在里面锻炼锻炼。所以原来拿到了很多offer都拒了。”王睿说,经过深思熟虑,她最终婉拒了联合利华的邀约,和宝洁市场部签下了月薪8600的“卖身契”。
而有10%左右的中文系学生“入侵”金融等高收入行业,也成为了中文系学生求职的一道另类“风景线”。南师大中文专业研三学生小宇签下一家金融行业的国企担任文秘。第一年无奖金,预计一年后年薪10万。她也参加过六七场面试,并且有一次毁约经历。当问及毁约原因,小宇解释说并不是薪水的问题。“实习中发现那里加班太多,工作气氛有些压抑,压力很大。”在小宇眼中,优秀的企业文化比高薪水更重要。南理工广播电视新闻学专业的阎超也没有选择自己的“老本行”,他找到的工作是中国商用飞机有限公司企业文化的职位。中国商飞为国有企业,税前月薪为5000元,包含五险一金。签订合同之前,阎超收到了沈阳航空、浙江吉利等5家企业的offer,有着丰富的求职和面试经验。阎超说,选择职业时,他并没有把薪水放在第一位,他是在综合考虑工作环境、发展前景和工作待遇后才选择了现在的职业。他介绍,之前他也与家乡山西太原那边一家企业签订了合同,后来收到中国商飞的offer后就毁约了,但并不是仅仅因为工资条件,国企稳定的工作环境和广阔的发展前景是他选择目前这个工作的关键。
电子类>>>国企平均4000元左右,私企收入略高
最注重因素:签约单位是否国企
国企稳定,前途光明,而且发展前景相当好。在接受此次调查的180多位电子类专业的学生中,64%的学生都“义无反顾”地选择了国企作为自己的理想就业单位。除了南京大学某学生成功签约深航,获得15万的年薪之外,电子类毕业生的签约国企的薪水平均值在4000元左右。
“国企比私企靠谱多了,而且稳定,不会有什么岔子,这也是我选择中电四十一所的主要原因。”南京理工大学光电信息工程专业大四毕业生赵欣慧为了中电四十一所而断然“抛弃”了河北联通和北京安防等数家单位的OFFER。中电十一所也把市场开拓和产品销售的重任交给了赵欣慧。“虽然我目前的工资是3000元外加五险一金和食宿全包,但是我在中电十一所市场部的进取空间要大很多。”赵欣慧对自己的工作和薪水待遇非常满意。
南京大学的小陆以每月11000元的高价成功签下了深圳某知名航空公司,“虽然我的工作就是一个技术员,但是深航毕竟是国企,高薪且不用说,前途也是不可估量。”为了深航的这份工作,小陆把手里的一把OFFER一挑再挑,“我一直想找个赚得更多,前途更好的,为了深航,我都悔了两次了。”小陆说。
南师大物科院辅导员告诉记者,学院电子类专业的就业前景尤其看好,只要学生愿意,基本就能签下不错的工作。据悉,物科院2011届本科和研究生毕业生中,已有超过50%的学生成功签约,工资平均水平在每个月3000元左右。
经济类>>>1000元至5000元不等
最注重因素:钱!
或许是因为学的专业是经济学的缘故,在记者调查的7所南京高校中,秉承着“一切向'钱'看”的理念来找工作的学生绝对不在少数。工作薪水达不到自己的预期,他们宁愿继续观望。
某高校财务管理专业大四毕业生汪凡强签下了深圳市普联(TP-LINK)技术有限公司资金管理的职位。TP-LINK是一家知名民企,汪同学签下的月薪为5000元,包含五险一金以及四个月年终奖金。在此之前,汪同学陆续向美的、中国重汽、中国电信等企业投过简历,还收到了中国重汽的offer,汪同学介绍,考虑到自己的家庭情况等因素,他将薪水条件放在找工作的第一位,之前之所以没有与中国重汽签合同,也是因为所给的工资没有达到自己的预期水平。
“向钱看,向厚赚”是毕业生小侯的就业理念。看着周围的同学不论好坏都找到了工作开始实习,小侯顶住压力坚持着自己的“银行梦”。凭借着优秀的学业成绩以及大方得体的谈吐,她先后接到了两家银行的OFFER。其中一家的月薪资比另一个高出500块,但薪资相对较低的银行是一家老牌的商业银行,意味着管理以及培训更高一筹。“我父母自然是希望我稳一点,选择这家老资历的商业银行。”在经过一番深思熟虑后,侯同学不顾父母的反对与这家新兴的商业银行签下了就业合同。“作为一个经济学学士,我理所当然'向钱看,向厚赚',一个月是500,两个月就是1000,一年就是6000块啊。一部IPHONE,不要白不要啊。
外 语类>>>一般月薪3000元,最高7000元
最注重因素:专业对口,最好能出国
“我们外语专业的学生在就业时比较吃亏,外语算是基本技能,又不是什么特长。”在调查过程中,不止一位外语专业的学生向记者这样“倒苦水”。外语类学生大都从事外贸、销售、人事行政等工作,与同等学历的工科生相比,他们的起始工资要低1000元左右。英语专业不及小语种专业。小语种专业学生最高月薪可达7500元。
南师大俄语专业叶同学告诉记者,英语专业的同学就业率比较高,但由于三星、LG等企业用人需求,日语、韩语这类专业的同学也相对比较好就业。叶同学所在的俄语班有16个同学,不少同学准备考研和公务员,目前在找工作的只有三四个,自己是唯一一个已经和一家私企签约的,工作是对俄销售客车,月薪3500,包吃住,工作一年后有出国机会。“我们这个专业的同学找工作还是希望能找到专业对口的,最好还能有出国的机会,但是俄语专业的不大容易找到。日韩语专业的同学就相对好一些了。”
在南林大英语专业的达晓贝看来,高薪是就业的一个必要筹码,但她更看重岗位和自身的匹配程度。达晓贝签约了外企金佰利,在管理培训生的学习期间将获得月薪4800元的工资,同时还有每月350元的补助。表现突出的话将获得一万元优秀培训奖励,年终奖是两个月底薪。
计算机>>>2700元至10000余元不等,收入差距较大
最注重因素:企业未来发展前景
记者在南京理工大学、南京林业大学、南师大等高校的计算机专业调查后发现,今年计算机专业的学生“腰包”都很鼓,学生已经签约的都能保证有五险一金,本科生平均月薪在3000以上,研究生一般都在7000左右,个别在外企就业的研究生年薪可达10万。“选择太多”成为计算机专业毕业生高毁约率的重要原因之一。手上大把大把的OFFER让不少学生都挑成了“桃花眼”。
本科生小杨已经和一家国企签约,职位是JAVA软件工程师,有五险一金,月薪2700元。小杨告诉记者,虽然也有不少工资待遇比现在签约的单位高一些的企业向他抛出“橄榄枝”,但未来的发展前景都没有这家国企好。“刚刚入行,不能光顾着挣钱,得可持续发展,你说是不是?”南京林业大学的学生石洮涣凭着过硬的专业技能得到了博朗软件公司的青睐,一个软件工程师的岗位让他得到了月薪5000元。
计算机专业的学生纷纷在自己的个人主页上“晒薪水”,南理工计算机专业大四学生陈玉波却比较低调。他在今年6月份毕业后将在百度公司做搜索引擎研发工作。“百度给员工的发展空间比较大,这一点非常吸引我,”除此之外,百度给小陈开出的高薪也极具吸引力。“这个是保密的,只能说月薪大概是五位数,奖金有年底双薪、季度奖等等,五险一金按国家规定。”
南师大计算机专业研究生小张签下一家南京的外企,年薪将近十万。“我看中的是外企的企业文化和优越的工作环境。”小张班上20多个同学80%-90%都已经和企业签约。
师范类>>>
本科生行情:每月基本工资2000,奖金、住房公积金2500元
研究生行情:每月基本工资2200,奖金、住房公积金3500元
最注重因素:学校地理位置及名气
作为省内最大规模“出产”师范生的院校,南师大2011届师范生的“归属地”都比较明确。毕业生签约时的工资一般都能突破2000元“关口”。签约公办学校的学生的工资按照统一标准在2000元左右,加上五险一金和绩效考核,顺利实现“温饱”奔“小康”不是问题。省内知名高中海门中学甚至主动到学校集体“圈人”。
南师大中文师范专业的张金鑫参加过6场面试,其中海门中学在他笔试和面试结束当晚就与他取得联系,通知他被录取的消息,底薪2000多元,加上五险一金和绩效考核。张金鑫考虑了当地的生活条件后就爽快地签了约。化学师范专业的学生已签下工作的底薪也都在2000元左右。
对于师范生而言,学校所在的地理位置和当地的教育资源丰富与否是学生最为注重的标准。苏锡常、昆山、南通等地区的学生愿意回乡就业的较多,其他生源地区的学生多数希望留在南京就业。生物师范专业的毕业生龚齐年前和南京一所中学敲定了工作,由于还有区审和统一的体检没有完成,所以要等一段时间才能正式签约。“一听说南京今年要招16个生物老师的时候大家都很开心,本科生能在南京找到工作不容易。”龚齐说。据悉,截至记者发稿时,南师生物师范专业已有10名学生顺利签约,4名“幸运儿”成功实现了留在南京工作的愿望,其中一名男生被一所高中要走,剩下3个女生签在了初中。
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