为保障劳动者基本生活和合法权益，并结合浙江省实际情况，这次浙江省政府决定，4月1日起，将全省最低月工资标准调整为1100元、980元、900元、800元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为9.0元、8.0元、7.3元、6.5元四档。

　　浙江省上一次调整最低工资标准是在2008年9月1日。当时的标准是960元、850元、780元、690元四档；非全日制工作最低小时工资标准为8.0元、7.1元、6.5元、5.7元四档。这次调整的标准，增幅最高达到15.9%，最低也达到增长14.6%。

　　“浙江省新的最低工资标准现处于全国各省、市、自治区最高。”省人力资源和社会保障厅相关负责人说，这对保障和改善民生，提高低收入劳动者特别是农民工收入，能起到直接有效的促进作用。

　　最低工资标准是指在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动，用人单位必须支付劳动者报酬的最低限制标准，不包括加班工资、特殊津贴和福利待遇。小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

　　企业员工只要与用人单位签订劳动合同，或者虽没签订合同，但已确定劳动关系的，都适用这个新标准。

　　新的最低工资标准出台后，我省各市将根据所辖县(市、区)经济社会发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况，选择确定当地最低工资标准并进行公布。