现在的市场假货已令人眼花缭乱--大家叫的米有假的，送老板的烟酒有假的，小姐用的化妆品有假的，治病用的药也有虚假的，甚至我们已经使用的人民币也有假的... ...在这“真真假假”的时代，简历，求职者已经开始在工作的简历上做假 。面对虚假的简历，你是什么样的态度？你会感到一种虚假的书面简历是一个卑鄙无耻的事情，或者在必要时做一份虚假的个人简历也没什么关系？假简历，让我们来一次面对面的时候直言不讳。
      正方——真金才会不怕火炼！
      杜小姐（律师事务所） ：我认为简历的工作经验的一个展示，当然应该有什么写什么！为了找到工作做假的简历，这样的人至少是不够诚实的。这样一个不诚实的人来单位，对未来公司的业务也是一个隐患。我们以前有个实习律师是外地大学毕业生，他的简历是在校的比赛中获奖，在实习时获单位的赞誉，他是大学的优秀毕业生。我们公司是一个小单位的未知，这样的一个人才，当然非常的重视，把他的培训作为重要的事情。但是，一个月不到，他暴露了问题，他没有健全的法律知识，工作能力不强，总之不像简历上写得那样，经过一段时间的实践，我们老板只能让他走。后来，我们了解到，除了大学文凭是真，他的简历中的所有东本都 是假的。
      李先生(某外资公司人事部门助理)：我人力资源部的的，公司要招人的时候，那就是我最痛苦的时候。这么多的简历，我要认真找才行！我认同，有特色的或与众不同的简历才能吸引我的注意。可这和往求职简历中“兑水”是两码事啊！应聘者有自信是好事，可你总不能过分的夸大其辞吧！
     主持人：也许在求职者的眼睛，所有网在上论坛写过东西的人都 算是一个作家，对不对？
     李小姐（一化妆品公司销售负责人） ：使用假简历是个人素质的问题，假简历对个人信用带来不利的影响，商业信用是社会中最重要的个人资产，因为使用伪造的信用卡而使个人信用受损，我认为这是绝不值得的。故意编造的美丽的谎言骗得了一时骗不了一世，纸始终是包不信为的，其他人总有一天会知道真相，到时该怎么办？假花做得再真也还是假的，简历也一样。 
      主持人：过度包装的“注水”是化了浓妆的丑姑娘，你只有永远不要卸妆，否则你的样子怎么见公婆啊！
      反方——管它真的假的，找到工作就是好简历！ 
 
      林小姐（大学生） ：简历，我觉得特别伤心！我们这些大学毕业生的哪有经验什么啊！我说，只有英文过六级，学到中级计算机，最后剩下的就是苍白的大学文凭！我想要写一简历真的很难！但是，我看到我周围的学生，简历有非常好看的包装。它们的大部分简历是彩色喷墨打印，胶卷也非常特殊，许多人都在他们的简历吹一些根本没发生过的事。睡在我上铺的女学生写道，他是文学和艺术骨干，给了学校的杂志打过工，这是一个为期四年的大学生活，我们从来没有听她唱歌她也没有看到跳过舞，为校刊工作，我们闻所未闻的。为了使他们的简历更加美丽，她花180钱把她的照片做的非常好看。她听说现在去一个众所周知的外国公司做秘书，待遇应该不错！她的履历都不是真的，但不也是很成功吗？
      我想我必须说，我得向好学。后来，我去她拍摄照片的地方登记拍工作照片，拍得非常好，但这张照片给我带好了一个小笑话。前天，我去了一家公司应骋，负责接待的小姐，拿着照片站在我面前打量我问， “这是你吗？ ”我哭笑不得！虽然我的工作还没最后确定下来，我现在的简历已经丰富多彩了 ，大家都是这样的情况，如果我不是，那我不就是傻的吗？

      主持人：看来写假简历不是应骋者的错，是你们的应骋官逼的！我们应聘是不得已啊！我们应聘者是有苦无处诉啊！
      戴先生（一位大学讲师社会学专业） ：我认为有一定的简历写作技巧。简历包装的目的在于扬长避短，既然要瑕不掩瑜，自然要在突出重点，淡化一些不利因素，一些使用的技术是无可指责的。但是，绝对不是一个假简历，例如，你自己所谓的毕业于著名大学的学生，或称已经通过了证书... ...这些都是装不出的，如果出了点小差错，那就得不偿失了。另一方面，简历不能简单地做流水帐，有一些特点，不要过于简单，但对别人你看！由于候选人试图找出招聘者的心理，求职者应该使用这种简历以提高成功率！
      主持人：毕宴竟是老师，教学理论和教学方法的！聪明的你明白了吧！我还建议，大学设立应骋者心理学专业的课程，它必定是一个受欢迎的，我敢打赌，将不会有学生逃学！
实际上，候选人的，他们应该指出的是，不论有没有高学历，最重要的事情是让他人认识到，你可以为公司创造什么，这也可以写在你的简历上。不要故意编造一些谎言，没有坚实基础以及经验的话就像是一种幻想，幻想是一个错误的印象，即绝经不起时间的考验。当然，简历需要包装，包装不是空谈，不能无根据的胡言乱语，每个人都在包装自己的长处和短处，看看他们是否合理，这可能是一个聪明的应聘者的一个良好方式。