笔试内容：笔试内容分为公共基础知识和社区工作相关业务知识两个模块，权重约为40%和60%。公共基础知识主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治和经济基本理论、公共管理、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等。社区工作相关业务知识主要测查报考者对社区工作内容的认知和了解，重点测查应对工作业务的素质和能力，主要包括与社区建设相关的路线、方针、政策和国家法律、法规等。
面试内容：面试采取全封闭的方式进行，面试作答时间8分钟，其中思考时间3分钟，每套面试卷2道题，满分为100分；面试工作由区人民政府组织实施；未按规定时间参加面试的人员视为自动放弃，面试迟到十五分钟者视为自动放弃面试资格；面试具体时间和地点在区政府网站另行通知。
总成绩计算：1、面向社会招聘的人员按照笔试、面试成绩各占50%的比重计算总成绩，满分100分。  2、面向社区“两委”成员、社区服务协管员招聘的人员，按笔试、面试、考核分别占40%、40%、20%的比重计算总成绩，满分100分。

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