爱博仁编 注：

    舟山爱博仁人力资源咨询有限公司与浙江省就业培训服务中心合作，已可开办“心理咨询师”、“高级人力资源管理师”的职业资格认证培训、考试服务。与杭州佑成教育咨询有限公司合作，开办各类国家职业咨询认证服务，目前已可办理的有：“企业文化师”、“人力资源管理师一级、二级、三级”“物业管理师 ”、“营销师”、“公关员”“秘书/涉外秘书”、“心理咨询师”、“物流师”“公共营养师”“企业培训师”、“理财规划师”、“心理咨询师”等多种国家职业咨询认证培训、考试服务。

    以上各种职业资格认证均正规化操作，欢迎广告客户前来垂询。 

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    课程名称：企业文化师      
    课程收费：4800元（二级）      3900元（三级）  
    （含:考务费、综合评审费、书费、资料费等）  
    课程周期：10周  
    使用教材：企业文化师专用教材  
    考核发证：国家劳动保障部  

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    企业文化师成长的摇篮  
    全国统一考试的实施进一步标志着企业文化师职业在国内已成为一个热门新兴职业。以海尔、联想为代表的中国现代企业，它们之所以能够白手起家，迅速成为国际驰名的跨国集团公司，分别进入500强行列，其共同原因之一就是他们吸取了发达国家的文化管理经验，把创新作为企业文化的核心理念，打造海尔“敬业报国、追求卓越”的企业精神，打造联想“集体主义”的企业精神。  
    面对挑战的中国企业文化，建设任务艰巨，发展前景广阔。著名学者劳伦斯.米勒先生曾经说过：’未来将是全球竞争的时代，这种时代能够成功的企业，将是采用新企业文化的企业’。目前，中国的国有企业改革正在深入进行，中国跨国公司正在培育和壮大。改革传统的企业管理体制，实质也是一场企业文化的深刻变革。即要变革那些陈旧的企业文化，重塑适应全球经济一体化条件下的中国企业跨国经营的崭新的企业文化，是企业克服困扰，走向国际市场，进入新的发展阶段的有效选择。这表明，中国企业文化发展前景广阔，企业文化师作为新职业的确立是非常必要。  

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    招生对象：  
    1.企业战略管理（企业董事长、总经理、党委书记）；  
    2.企业各职能部门管理者（职能负责人、行政管理者）；  
    3.具体相关工作部门（人力资源部、企业策划部、宣传部、文化部等）人员；  
    4.对企业文化感兴趣、有意成为企业文化咨询顾问的各行各业的人士。  
    报名条件：  
    国家企业文化师职业资格分为：助理企业文化师（国家职业资格三级）、企业文化师（国家职业资格二级）、高级企业文化师（国家职业资格一级）。  
    助理企业文化师（三级）（具备以下条件之一者）   
    （1）连续从事本职业工作6年以上。   
    （2）具有以高级技能为培养目标的高级技工学校、技师学院和职业技术学院本专业毕业证书。   
    （3）具有本专业或相关专业*大学专科及以上毕业证书。   
    （4）具有其他专业大学专科及以上毕业证书，连续从事本职业工作1年以上。   
    （5）具有其他专业大学专科及以上毕业证书，经本职业助理企业文化师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。   
    企业文化师（二级）（具备以下条件之一者）   
    （1）连续从事本职业工作13年以上。   
    （2）取得本职业助理企业文化师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。   
    （3）取得本职业助理企业文化师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业企业文化师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。   
    （4）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，连续从事本职业工作5年以上。   
    （5）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业助理企业文化师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。   
    （6）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业助理企业文化师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业企业文化师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。   
    （7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。   
    考核及证书颁发：  
    学员累积学时达到合格要求的，参加国家统一考试，合格者可获得国家《企业文化师》资格证书。  
    培训鉴定内容：  
    由国家职业技能鉴定专家委员会的企业文化专家团根据《企业文化师国家职业标准》设定的四大职业功能模块，系统讲授企业文化的理论知识与技能方法。授课内容注重案例分析，突出可操作性。具体内容如下：   
    课程类别分类课程学时数  
    一、基础知识
    1.企业的本质2  
    2.企业管理及管理要素4  
    3.组织行为基本知识2  
    4.企业文化的含义4  
    5.中国企业文化传播、建设与管理4  
    二、企业文化诊断调研
    1.调研计划制定5  
    2.调研计划实施5  
    3.调研资料分析4  
    三、企业文化建设规划
    1.企业文化建设规划制定4  
    2.企业文化建设年度计划制定4  
    3.企业文化建设项目计划制定4  
    四、企业文化建设规划
    1、企业文化宣传推广 3  
    2、企业文化建设培训 2  
    3、企业文化建设项目实施 4  
    4、经营管理系统的文化创新 2  
    五、企业文化建设评价 
    1、评价前期准备 2  
    2、评价过程管理 4  
    3、评价结果分析4  
    六、易经与风水文化　4  
    考试总复习考试内容重点,试卷模拟考试7  

    七、培训方式：面授  
    上课时间：根据报名人数确定，考试在2009年，具体可以咨询我公司客服人员。  
    上课地点：舟山当地开班（具备人数条件的话）或者浙江工商大学（杭州）  
    八、报名时需携带以下资料：  
    1、填写国家职业资格统一鉴定申报表并加盖单位公章   
    2、二寸免冠照片二张  
    3、身份证、学历证书原件及复印件   
    4、专业工作年限证明并加该单位公章  

    5、报名表格下载： 国家职业资格统一鉴定申报表.doc
    

    九、报名时间及地点  
    1、时间：上午8：00～下午17：00  
    2、地点：舟山市影剧院支路21号（国美电器后门）  
    3、咨询电话：0580-2262078，0580—2526078  
    4、网址：www.abler.cn/Auth 
    5、电子邮件：zsyqc@qq.com